الارتباط
التنظيمي : ترتبط
مباشرة بمساعد مدير عام التربية والتعليم للشئون التعليمية.
الهدف العام :
تحقيق
النمو المهني المستمر لمنسوبات التعليم ورفع مستوى الكفاية الإنتاجية
لشاغلات الوظائف التعليمية وتنمية الاتجاهات الإيجابية نحو العمل
الصلاحيات
:
1- المشاركة في وضع الخطة الاستراتيجية
لإدارة التربية والتعليم بالتنسيق مع الجهة المختصة.
2- ترشيح المشرفات التربويات في إدارة التوجية والإرشاد(رئيسة قسم ، مدربة) وفق الضوابط المنظمة.
3- توزيع المشرفات
التربويات حسب الاحتياج على مراكز التربية والتعليم وفق الضوابط المنظمة.
4- المشاركة في تخطيط وتنظيم برامج تدريبية لمنسوبات الإدارة ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع إدارة التدريب.
5- دراسة القضايا المتعلقة بالطالبات ومتابعة علاجها.
6- ترشيح وتوزيع ونقل وندب مرشدات الطالبات بين المدارس.
7- متابعة إنهاء تكليف المشرفات التربويات اللاتي على رأس العمل أو المشرفات المستجدات وفق الضوابط النظامية.
8- إعداد تقويم الاداء الوظيفي لمنسوبات الإدارة.
9- تطبيق الأنظمة الإدارية لتنظيم العمل وضبط الاداء.
10- الموافقة على إجازات منسوبات الإدارة وفق الضوابط المنظمة.
11- دراسة ميزانية الإدارة وفق الضوابط
المنظة لها.
12- رفع تقرير
شامل عن منجزات إدارة التوجيه والارشاد للإدارة
الأعلى. الاقسام :
المساعدة للتدريب والتطوير
المساعدة للشئون المالية والإدارية الدورات التدريبية : ارشادات القبول والتسجيل للدورات التدريبية نماذج الترشيحات جداول التدريب للفصل الدراسي الاول لعام 1429-1430 هـ الهواتف :
4090188
